El CV no dice cómo vende
Dice dónde trabajó y cuánto tiempo. No dice si su estilo de ventas se adecúa al rol y estrategia de tu organización.
Reclutamiento especializado en ventas · México
Contrata al vendedor que tu empresa necesita
Definimos juntos el perfil, buscamos y te presentamos una terna calificada en menos de 7 días.
Por qué existe Ventasy
Un vendedor que entrevista bien no necesariamente vende bien
Las vacantes comerciales se llenan de postulaciones y muy pocas cumplen el perfil real.
Somos expertos en vendedores
Solo reclutamos ventas. Distinguimos venta técnica de venta de mostrador y hunter de farmer, y por eso sabemos qué estamos viendo antes de la primera entrevista.
Equivocarse cuesta el doble
Una mala contratación comercial se paga dos veces: en el sueldo que ya pagaste y en la cuota de ventas que ese territorio no alcanzó.
El entregable
Recibe perfiles calificados para tu posición, no cientos de CVs
Nos contratas y nos hacemos cargo del proceso completo. Tú entrevistas a tres finalistas comparables, con la información que el CV no trae.
- Perfil de la posición definido contigo, en lenguaje de ventas
- Terna en menos de 7 días desde la primera llamada
- Lectura del estilo de venta de cada uno: intensidad, rol, entorno ideal
- Success fee con garantía de reposición: pagas cuando contratas
100% ventas. 100% México.
Ventasy se enfoca exclusivamente en posiciones comerciales, B2B y B2C. Identificamos qué perfil de vendedor se alinea con tu estrategia y tu organización para generar los resultados que necesitas.
- Ejecutivo de ventas
- Key Account Manager
- Business Developer
- Account Executive
- Gerente de ventas
- Gerente comercial
- Gerente regional
- Director comercial
- Ventas técnicas
- Ventas industriales
- Ventas B2B
- Ventas SaaS
Metodología propia
Más información que un CV tradicional
Más de una década y miles de procesos de reclutamiento. Nuestra metodología propia lee lo que un CV no dice: cómo vende cada persona y dónde hace fit.
Evaluación de perfil de ventas
Cómo vende la persona: si abre o desarrolla cuentas, cómo se acerca al comprador, qué intensidad sostiene, cómo usa su red y qué la mueve a cerrar. Lo leemos con el Luks Prisma Sales Profile.
Validación de fit cultural
Qué valores mueven a la persona y dónde se alinean con los de tu empresa: disciplina, autoridad, confianza y forma de involucrarse. Lo leemos con el Luks Prisma Cultural Profile.
Así trabajamos
Nuestro proceso
Entendemos
Tu reto comercial y el perfil, definidos contigo.
Buscamos
Búsqueda activa en el mercado, no publicación pasiva.
Evaluamos
Perfil de ventas evaluado y fit cultural validado en cada candidato.
Presentamos
Terna con ficha comparable, en menos de 7 días.
Acompañamos
Entrevistas, decisión y cierre, hasta la contratación.
¿Necesitas contratar talento comercial?
Cuéntanos qué necesitas vender y nosotros encontramos a quien puede lograrlo. Te contactamos en menos de 24 horas hábiles.